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【行业新闻】工艺地板企业如何“乱世发展”|浩康

   市场低迷,竞争加剧,许多定制地板企业发展遭遇瓶颈这已经是不争的事实。眼看越来越少的手里蛋糕,也只有力不从心。尤其是中小定制地板企业,由于在自身抗风险能力弱,因此,市场一有风吹草动,企业便就身不由己。请点击查看浩康官网工艺地板

  中小定制地板企业如何“乱世求生”

  阶段性的策略布局

  我们知道,自然界的万事万物,都经历从小到大的生长过程。做企业也是同样的道理,也要遵循从导入期(出生),到成长期、成熟期,再到衰退期。在不同的发展阶段,由于自身的实力、市场形势及“游戏”规则的不同,因此必须制定不同的发展策略,切忌生搬硬套,应因企而订。

  那些“功成名就”的企业在起步时所采用的发展模式,不见得能适用于现在刚切入市场的企业。因为,在不同的发展时期,市场形势,市场格局及“游戏”规则等已发生了根本性的变化,时间、节点已经不同。如果企业还生搬硬扯地套用别人的方法,如同刻舟求剑,后果可想而知。但有选择地借鉴他人的经验,为己所用,这样更有利于企业的发展。做企业,就如同养育孩子一样,也会遇到这样那样的闹心事。但只要及时发现企业的“病因”,找到“病灶”,并对症下药,企业就能健康地成长。请点击查看浩康官网工艺地板

  做企业,必须遵照市场的发展规律。企业在不同的发展阶段,就要制定不同的发展规划,采用不同的策略,顺势而为,方能有效规避风险。

  志同道合的人才能与企业共度时艰

  未来定制地板行业将会出现:强者越强,弱者越弱的市场格局。但是,在竞争激烈,充满变数的定制地板行业,强弱只是相对的,没有永远的强者,也没有永远的弱者。如果今天强者忽视了创新能力的提升,竞争力减弱,将成为明天的弱者;而今天的弱者,如果能提升创新能力,提高核心竞争力,将成为明天的强者。

  强者之所强,完善的竞争机制,人才储备,人性化的管理是重要原因。可口可乐成功的最重要原因是,它有完善的人才管理机制,有一支稳定的人才队伍。可口可乐从来就没有考虑过要去挖哪家企业的人才,反过来,它吸引了众多优秀的人才,形成强大的人才动力,这就是其成功的重要原因。无论是哪个行业,企业弱是很难吸引到优秀人才的,有些企业往往投入重金“挖”人才,但最后由于没有完善的管理机制而留不住人才。中小企业更是如此。请点击查看浩康官网工艺地板



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